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“踔厉奋发,闪“药”未来”-药剂科举办2021年度总结表彰大会

文章来源:原创 发布时间:2022-01-30 18:10:03 浏览次数:


       2022年1月27日晚,“踔厉奋发,闪“药”未来”-2021年度药剂科工作总结暨表彰大会在南区3号会议室顺利举行,副院长虞德才、副院长孙敬武、南区副院长兼药剂科学术主任姜玲、党委组织部部长李矗应邀参加了本次大会。

       总结表彰正式开始前,大屏幕循环播放药剂科2021年工作视频短片,通过图片系统展现了药剂科这一年所做的工作和取得的成绩。

       总结表彰大会上,虞德才副院长首先致辞。他指出,我们要始终保持居安思危的意识,提高应急应对的工作能力。在疫情防控常态下,保持警惕意识,全力保障医院医疗秩序正常进行,树立一道牢固的安全墙。虞院长肯定了药剂科一年来的工作,并提出了六点要求:一是转变观念,坚持为临床服务,为患者服务,关注患者用药效果;二是严格遵守各项制度和工作流程,保证药品质量;三是加大处方点评力度,加强对特殊药品管控,促进合理用药;四是推进临床药学服务,与临床深度融合,做到精准用药,安全用药;五是要推进智慧药学服务,大力发展智慧药柜和SPD药品配送服务;六是要注重科研,进行资源整合,推进学科建设。新的一年,要集中力量办大事,使学科由大变强,推进药剂科高质量发展。

       药剂科副主任沈爱宗对药剂科2021年各项工作进行了全面总结,并对2022年工作作了部署。2021年,国家出台了多项政策,医药改革加速推进,对医疗机构药事管理工作提出新的要求。在院党政班子正确领导下,在分管院长亲自带领下,在医技总支热忱关怀以及各职能部门大力支持下,科室多措并举,努力落实。药剂科在药品供应保障、临床药学服务、药事管理等方面稳中有进,医教研协同发展。我科连续5年获得复旦排行榜华东区提名。2021年,获得国家自然科学基金5项(其中重点项目1项、面上项目2项、青年基金2项,总资助金额466万元);发表SCI论文34篇(最高影响因子15.47分,累计影响因子200.41分);《运用“互联网+智能终端设备”打造智慧云药房》荣获中国现代医院管理典型案例—十大药事管理典型案例(排名第一);《降低集团抗菌药物使用强度》荣获安徽省医院协会医院科技创新奖二等奖(药学唯一);共同牵头制定《中国医疗机构药品目录管理质量评价指南》;执笔撰写《医疗机构手术室用药错误防范指导原则》;围绕智慧药学服务这一主题,牵头编撰长三角区域标准《智慧药房评价体系》1部和安徽省地方标准7部;获批安徽省首家省级药学服务标准化示范点;获批全国首批、安徽省首家家庭药师规范化专项能力培训基地。药剂科第一和第二党支部联合开展多项学党史活动,坚定理想信念。药剂科工会和共青团也开展了丰富多彩活动。2022年,科室对标国内一流医院,找出自身不足和存在问题,理清思路,从人才、平台、方向、管理等方面进行谋划和部署。

       南区副院长、药剂科学术主任姜玲随后发表热情洋溢讲话。她对近年来药剂科取得成绩表示了祝贺。希望药剂科作为一个平台科室,要以临床药学为基础,加强内涵建设,在满足药品供应的前提下,为临床和患者做好服务。药剂科要加强药事管理,加速药学服务转型,提升合理用药水平。

       西区药剂科主任孙言才宣读了2021年度光荣榜,带领大家回顾了2021年药剂科在国家、省级、医院等取得的各项荣誉。科室对涌现出的一批先进集体(部门)和先进个人进行了表彰,并颁发了证书,号召全科广大职工以先进典型为榜样,为我院药学发展做出更大贡献。

       新员工才艺展示是每年总结表彰会的保留节目。2021年新入职5名新同事表演了合唱《明天会更好》,给大家留下了深刻印象。

       孙敬武副院长最后作了大会总结讲话。对药剂科的辛勤付出和取得的优异成绩表示祝贺。药剂科在这一年,工作上取得不少亮点。如集团抗菌药物使用强度下降,达到公立医院绩效考核标准;在疫情影响下,各项基础工作依然稳步发展;科研教学取得很大成绩;在智慧药学建设方面,多项标准发布,大大增强了学科影响力。在新的一年里,希望药剂科对标国内一流医院,找出不足,积极谋划学科发展。最后,孙院长为大家送上新年的祝福。

       2021年是特殊的一年,是注定被铭记的一年。2021年是中国共产党建党100周年,是“十四五”规划开局之年,也是全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年。站在这样一个重要的历史起点上,我们一定要坚持高质量发展药学事业,坚持基础工作与创新创优相结合,坚持药学服务与科研教学相结合,充分调动广大员工的积极性,努力使学科建设迈上新台阶。

(陈邵 黄莺 文/图 沈爱宗/审核 )