文章来源： 发布时间：2014-04-21 11:44:52 浏览次数：
根据医院工作安排，2014年度教学系列高级职务代表作送审及相似性检测工作已启动，具体事项通知如下：
一、教学系列代表作送审人员范围及材料要求
（一）代表作鉴定人员范围：拟申报教学系列高级职务（非安徽医科大学的套评教授、副教授）任职资格的人员。
（二）报送材料要求：
1、申请代表作送审人员需填写《代表作同行专家鉴定意见表》，申请人按照填表说明及要求填写，不得擅自改动表格。同时《代表作同行专家鉴定意见表》第11页〔专家对代表作的鉴定结论意见（B）〕务必单页打印。
2、申报教授职务者需提供3篇代表作复印件，申报副教授职务者提供2篇代表作复印件，破格晋升人员须加送1篇代表作。所有送审的代表作应是本人任现职以来公开出版发表的独撰、第一作者论文（对共同第一作者论文只认排名第一的）。对近期出版未被相关数据库收录的期刊，省教育厅只做四类论文认定，请送审人员在选择送审论文时注意。
3、送审的论文只需提交复印件，复印内容包括期刊封面、目录、正文、封底及版权页。
二、送审代表作相似性检测要求
为净化学术风气，加强学术道德建设，根据省教育厅要求，从2012年开始，高校教学系列高级职务晋升时，送审的代表作需要进行学术成果相似性检测。现就送审代表作进行学术成果相似性检测材料报送要求如下：
1、参加代表作送审人员填写《学术成果送鉴明细表》，并提供代表作送审论文的PDF格式电子版文件。
2、2013年度论文相似性鉴定通过人员，如果今年代表作不重新送审，可不做论文相似性鉴定。
三、工作要求
1.申报人务必于2014年4月29日前将申报材料统一报送人事处。申报材料具体包括：
（1）《代表作同行专家鉴定意见表》（附件1）一式三份
（2）送审的论文复印件材料一式三份
（3）《送审代表作鉴定装袋封面》（附件3）一式三份
（4）需提交以下电子版文件：《代表作同行专家鉴定意见表》、《送审代表作鉴定个人登记简表》（附件2）、《学术成果送鉴明细表》（附件4）以及代表作送审论文的PDF格式电子版
（5）代表作鉴定费：申报教授职务人员个人缴纳代表作鉴定费900元，申报副教授职务人员个人缴纳代表作鉴定费600元，破格申报人员需另外再缴纳代表作鉴定费300元。
2. 2013年代表作相似性检测通过人员，如果今年代表作不重新送审，可不做代表作相似性检测。
四、申报条件：
1.副教授：取得副高及以上职称方可申报副教授资格评审；
2.教 授：取得副教授职称满5年方可申报教授资格评审。
申报者首先须符合《安徽省普通本科高等学校教师专业技术资格条件》（附件5），同时满足必须《安徽医科大学安徽医科大学专业技术职务晋升推荐暂行办法》（附件6）。
相关附件材料请在医院OA系统通知公告栏下载。请符合条件的同志积极参与。
药剂科临床药学教研室
2014/04/21